สรุปความรู้ข้าราชการ กองการเจ้าหน้าที่

สรุปความรู้ข้าราชการ กองการเจ้าหน้าที่

ด้านการพัฒนาความรู้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

ด้านการพัฒนาความรู้เฉพาะด้าน

ด้านการพัฒนาบทบาทข้าราชการ

ด้านการพัฒนาทักษะดิจิทัล

รอบที่ 2 ปี 2567

สุขกาย สุขใจ ฉบับวัยทำงาน

ภาวะผู้นำ ในยุคดิจิทัล (Digital Ledership)

Digital Literacy Essential Skill for Working Online ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์

การบริหารความเสี่ยงดิจิทัล (Digital Risk Management)

การคิดเชิงวิพากษ์

การเปลี่ยนผ่านสู่องค์กรดิจิทัลผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ TDGA E-LEARNING

การบริหารจัดการและการวิเคราะห์ข้อมูลสินค้าเกษตร BIG DATA สู่การพยากรณ์สินค้าเกษตร

การเรียนรู้ สู่การพัฒนาตนเองตลอดชีวิต

ค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

ความเสมอภาค ความหลากหลาย เพศภาวะ ผ่านระบบการเรียนรู้การพัฒนาทางไกลด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์

“ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน”

การสร้างความตระหนักรู้ด้านความมั่นคงทางไซเบอร์ cyber security awareness

จิตสาธารณะ คืออะไร

จริยธรรมการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ Ethics for Using Information Technology

วัยเก๋า ฉลาดรู้เน็ต

ความมั่นคงปลอดภัยบนอินเตอร์เน็ตและการปฎิบัติตนสำหรับข้าราชการยุคดิจิทัล

CHATGPT ช่วยทำ วิจัยได้ไม่ต้อง เหนื่อยแทบตาย (ในทุกขั้นตอน)

Digital Literacy

Google Tools เพื่อการพัฒนางาน

รอบที่ 1 ปี 2567

การคิดเชิงวิพากษ์และการจัดการปัญหา

การคิดเพื่อประสิทธิผลของงาน

การจัดเตรียมวาระการประชุม การบันทึกเสนอที่ประชุม และการทารายงานการประชุม

การบริหารทรัพยากรบุคคลแนวใหม่

การพัฒนาการคิด

การพัฒนาตนเองให้ถูกจุดด้วยเครื่องมือวิเคราะห์บุคลิกภาพ

การสร้าง Growth Mindset เพื่อผลสำเร็จของชีวิตและงาน

การโค้ชเพื่อศักยภาพและประสิทธิภาพในการทางาน

การเสริมสร้างความเป็นมืออาชีพด้าน HR

ทักษะการสื่อสารโน้มน้าว

ศิลปะในการเขียนและแก้ร่างหนังสือติดต่อราชการ

การสร้างวิสัยทัศน์เพื่อตอบสนองสังคมสูงวัย

โครงการแหล่งน้าในไร่นานอกเขตชลประทาน

รอบที่ 2 ปี 2566

เครื่องมือเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ PMQA 4.0

จริยธรรมในการทำงานและการบริหารคน

ความรู้พื้นฐานการบริหารทรัพยากรบุคคล

การสัมมนาเพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ และเสริมสร้างความเข้มแข็งเครือข่ายการบริหารงานบุคคลภาครัฐ

การจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM)

ความเข้าใจและการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ (Understanding and using digital technology)

มนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน

ความรู้พื้นฐานด้านแผนที่เพื่อการพัฒนาที่ดิน

ข้อควรรู้เกี่ยวกับการฟ้องคดีปกครองเรื่องละเลยต่อหน้าที่ตามที่กฎหมายกำหนดให้ต้องปฏิบัติ

รอบที่ 1 ปี 2566

การพัฒนาทรัพยากรบุคคลยุค Post New Normal

เครื่องมือเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA/PMQA 4.0)

การสื่อสารและการประสานงาน

การเขียนหนังสือราชการ

การเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ดิจิทัลด้วยกระบวนการคิดเชิงออกแบบ (Digital Transformation by Design Thinking)

การรักษาความมั่นคงปลอดภัยด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

การบริหารทรัพยากรบุคคลแนวใหม่

Digital Litaracy

ความรู้พื้นฐานเพื่อการวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ ทุกระดับ

ความรู้พื้นฐานด้านแผนที่เพื่อการพัฒนาที่ดิน

องค์กรคุณธรรม ปี 2566

มาตรฐานกรอบธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ (Data Governance Framework Standard)

การเปลี่ยนผ่านสู่องค์กรดิจิทัล

กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสาหรับผู้ปฏิบัติงานภาครัฐ (PDPA for Government Officer)

เครือข่ายภาคประชาสังคมในการต่อต้านการทุจริต

รอบที่ 2 ปี 2565

รอบที่ 2 ปี 2566

การติดตามและประเมินผลโครงการ

การพูดในที่สาธารณะ และการนำเสนองานต่อที่ประชุมอย่างมืออาชีพ

การบริหารทรัพยากรบุคคล

ศิลปะในการเขียนและแก้ร่างหนังสือติดต่อราชการ

สาระสาคัญของกฎหมายวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง

ระบบแผนที่เกษตรเพื่อการบริหารจัดการเชิงรุกออนไลน์ (Agri-Map Online)

การใช้ผลวิเคราะห์ดินเพื่องานพัฒนาที่ดิน

การวางแผนทางก้าวหน้าในสายอาชีพ

การวิเคราะห์อัตรากำลัง

ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับภูมิสารสนเทศ

ปฐพีวิทยา

การอบรมเพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้กับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านพิทักษ์ระบบคุณธรรม และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านการบริหารบุคคลในสังกัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์

เครือข่ายภาคประชาสังคมในการต่อต้านการทุจริต

พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 : กระบวนการและแนวปฏิบัติ

วินัยและการรักษาวินัย

สมรรถนะหลักสำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญ

รอบที่ 1 ปี 2565

การใช้งานระบบคลาวด์กลางภาครัฐ

การพัฒนาภาวะผู้นำและความฉลาดทางอารมณ์

เทคนิคการให้บริการ (Service Mind) (Coaching)

รู้ทันภัยไซเบอร์ (Cybersecurity Awareness)

ปฐพีวิทยาพื้นฐาน (LDD e-training) 1

ปฐพีวิทยาพื้นฐาน (LDD e-training) 2

การใช้ผลวิเคราะห์ดินเพื่องานพัฒนาที่ดิน (LDD e-training)

แนวทางการปฏิบัติตนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน

สิทธิมนุษยชนกับการปฏิบัติราชการ

การพัฒนาภาคเกษตรผ่านการขับเคลื่อน BCG Model

รอบที่ 2 ปี 2564

การทำอินโฟกราฟิก (Infographic) เพื่อการประชาสัมพันธ์

การบริหารงานเพื่อความสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ

เทคนิคการนำเสนอเรื่องด้วยวาจา

Project Management สำหรับข้าราชการระดับบริหาร

การเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์เพื่อการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ

การฝึกอบรมและพัฒนาข้าราชการ

การวางแผนทางก้าวหน้าในสายอาชีพ

การสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการ

การสร้างวิทยากรตัวคูณในการยื่นบัญชีทรัพย์สิน

แนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ

การเสริมสร้างวินัย คุณธรรม จริยธรรม1

การเสริมสร้างวินัย คุณธรรม จริยธรรม2

ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน

รอบที่ 1 ปี 2564

การกำหนดตัวชี้วัดรายบุคคลสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI)

ความมั่นคงปลอดภัยบนอินเทอร์เน็ตและการปฏิบัติตนสำหรับข้าราชการยุคดิจิทัล

การจัดสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล

การเสริมสร้างความเป็นมืออาชีพด้าน HR

ประสบการณ์ในงานที่หลากหลาย สำหรับตำแหน่งประเภทอำนวยการ ว17/2558

การส่งเสริมการปฏิบัติงานตามมาตรฐานคุณธรรม จริยธรรม

มาตรฐานจริยธรรม

วินัยและการรักษาวินัย_1

วินัยและการรักษาวินัย_2

กองการเจ้าหน้าที่ กรมพัฒนาที่ดิน

2003/61 ถนนพหลโยธิน แขวงลาดยาว
เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
โทร. 02-941-2142
E-Mail : psd_2@ldd.go.th

Design by กองการเจ้าหน้าที่ กรมพัฒนาที่ดิน

กองการเจ้าหน้าที่ กรมพัฒนาที่ดิน

นโยบาย

ข้อมูลกรมพัฒนาที่ดิน

บริการประชาชน

หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง